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发表于 2021-3-24 19:25:39 | 查看: 23| 回复: 0
  临时工最新招聘信息靖西58同城网招聘
  进入2019年,这个冬天依然寒冷。虽然宏观经济增长面临压力,但是消费成为拉动经济的新主力,新的一年,行业策略将如何演绎,产业发展趋势如何?在传统餐饮升级,行业迭代发展的情况下,找钟点工去哪个网站餐饮业未来陆续出现哪些新的业态形式,让我们在2019年流行趋势中寻找答案……
  困扰餐饮企业的一大痛点,而2018年出台的“社保入税”政策,无疑又让这个问题再一次成为牵动人心的焦点。
  发达国家大多具有比较成熟的钟点工制度。以邻国日本为例,日本著名的餐饮集团三光集团旗下拥有11个品牌,近4000名员工,年产值超过13亿人民币。令人惊讶的是,这个集团的正式员工不足400人,其余均为钟点工,正式员工与钟点工的比率高达1:10。三光集团旗下的很多餐厅只有店长一名正式员工,其他店员都是不同年龄、不同身份的钟点工。因为积累了一套先进而成熟的管理模式,他们钟点工的人效丝毫不低于正式员工。
  运行钟点工体制。不管是还没毕业的学生,还是快退休的中老年人,都可以成为雇佣对象。可以说,餐饮企业的标准化程度越高,钟点工发挥作用的空间就越大。遍布全球的麦当劳、肯德基的钟点工模式我们都不陌生,这些快餐品牌店的工作无需太多技术含量,只要经过一段时间的培训,毫无工作经验的新人也可以顺利完成从产品生产到售卖的绝大部分工作。
  未来的餐饮行业,用人成本高的痛点将越来越突出,用人成本对企业盈利造成的影响将越来越大。广大餐饮人应尽快认清这一形势,尽早备战,积极应战,合理企业用工机制,积极吸收新模式,为企业保持良好的发展势头做好准备。

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